天津市人力社保局、武清区领导在金年会节水公司领导陪同下参观生产工厂

金年会节水集团副董事长王冲为天津市人力社保局、武清区领导一行介绍公司产品

金年会节水公司领导陪同天津市人力社保局、武清区领导一行参观公司自主研发生产的自动化施肥过滤器设备

天津市人力社保局、武清区领导一行在金年会研究院实验室参观考察

    7月7日，天津市人力社保局党组成员、副局长袁家健，市人力社保局人才流动开发处处长王克平，区委常委、区委组织部部长周惠军，区委组织部副部长、区人力社保局局长肖同福，区委组织部副部长车万里 ，区人力社保局副局长赵克勇等领导莅临金年会节水（天津）有限公司调研工作。金年会节水集团公司副董事长王冲、金年会节水（天津）有限公司总经理张学双等公司领导陪同 调研。
    袁家健一行首先参观了公司各个生产车间及金年会研究院。公司工作人员向来访领导重点介绍了公司生产车间的人员组织结构基本情况、工作环境及人员福利待遇等一系列基本情况，得到了袁家健一行的充分肯定，认为金年会节水能够积极落实天津市人力社保局、社会保障局的要求，在做大做强做好高质量产品的同时，还做到了以人为本，积极拓展各项就业工作，为社会做出了良好的贡献。
    参观结束后，袁家健副局长指出，近两年各企业在刚性、柔性引才情况下，包括数量、层次等各企业都面临不同程度的问题，金年会节水能够始终坚持以人才战略为核心，以产品质量为服务一体化的理念赢得了社会认可，希望金年会节水公司能够继续加大人才引进，积极开展各项促进就业措施，落实天津市引进人才的各项政策，推动社会稳定发展。
    金年会节水集团公司副董事长王冲表示，一直以来，金年会节水秉持以人为本、广聚英才、始终贯彻为员工创造机会的经营宗旨，在他们创造了公司快速成长的业绩，同时也为社会做出了贡献。金年会节水将继续以人为本，坚持各项人才引进政策，服务于社会。

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