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公司股东及股东结构优化进程纪实

编辑:  更新于:2008年5月16日  阅读量:

200710月份,公司原股东余峰同志因个人原因,决定将所持公司238.30万股(占总股本7.94%)股份进行转让。以这次转让为契机,公司对部分高管、核心技术人员及业务骨干实施了股权激励,公司原5位自然人股东及马庆安等10名公司员工全额受让了余峰转让的股份。转让完成后,余峰出让的238.30万股分散到公司内部董监事、高管、技术骨干、业务骨干之间,公司股东人数由原来的6人增加到15人,这些人都在公司管理的关键岗位,要么是管理骨干、要么是技术骨干、要么是业务骨干。通过股份转让达到了股权激励的目的。

200711月份,公司决定用2006年度未分配利润中的1000万元以每10股送红股3.333股(经四舍五入)的形式向全体股东送红股1000万股,公司注册资本由3000万元扩大到4000万元。

200712月份,公司根据自身发展和实现上市目标,决定对外进行增资扩股,甘肃大成投资有限公司、甘肃亿成工贸有限责任公司、深圳市硕建信息咨询有限公司三家机构投资者分别以现金方式认购530万股、160万股和190万股,共计认购880万股。至此,公司的注册资本增加到4880万元,目前资金已到位,相关工商注册变更登记手续正在进行。

 

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